Neumünster (em) Am Samstag, 12. Mai, von 9 bis 13 Uhr bietet die Berufsfeuerwehr Neumünster einen „Bewerbertag für angehende Brandmeisteranwärter/innen“ an.
An diesem Tag will sie den Teilnehmern für die Berufswahl und zum Einstellungsverfahren hilfreiche Informationen geben sowie spannende Einblicke in die Tätigkeit als Brandmeister/in bei der Berufsfeuerwehr ermöglichen. Die Teilnehmer sollen die Gelegenheit bekommen, sich ein umfassendes Bild davon machen zu können, worauf man sich einlässt, wenn man sich für den Feuerwehrberuf entscheidet. Die Berufsfeuerwehr Neumünster sucht besonders nach geeignetem Nachwuchs aus der Region Neumünster/Mittelholstein.
Während es bei anderen Berufsfeuerwehren bereits weibliche Einsatzkräfte gibt, sind in Neumünster trotz durchschnittlich fünf Bewerberinnen pro Jahr bisher ausschließlich Männer tätig. Das soll sich ändern. Die Bewerberinnen scheiterten bisher nie an den theoretischen Tests, sondern am sportlichen Teil. Aber auf die sportlichen Anforderungen beim Einstellungstest wie 2.400 Meter in zwölf Minuten zu laufen, mindestens zwölf Liegestütze und Wechselsprünge über ein 35 Zentimeter hohes Band machen, kann man sich mit Training vorbereiten. Höhenfestigkeit sollte man allerdings mitbringen, denn wer Angst dabei hat, die 30 m hohe Drehleiter zu besteigen, ist als Brandmeisteranwärter/in ungeeignet. Die Stadt Neumünster ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen. Daher werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Neumünster, Michaela Zöllner, ermutigt interessierte Frauen, sich dem Auswahlverfahren zu stellen.
Insgesamt sieben Stationen werden wir auf dem Gelände der Feuerwache eingerichtet:
Formale Voraussetzungen und Besoldung
Auswahlverfahren, Ausbildungszeitraum
Rettungsdienst
Technische Hilfeleistung / Kleineinsätze
Vorstellung Hilfeleistungslöschfahrzeug
Atemschutzübungsstrecke und Gefahrgut
Vorstellung Hubrettungsfahrzeuge
An jeder Station stehen kompetente Ansprechpartner bereit, um ihre Fragen direkt und umfassend beantworten zu können. Es werden u. a. Fragen zum Anforderungsprofil, zu den Bewerbungsvoraussetzungen, zum Auswahlverfahren und den Ausbildungsinhalten sowie zu den vorgestellten Stationen beantwortet. Als besondere Höhepunkte werden um 10 Uhr eine Fettexplosion und um 11 Uhr eine Einsatzübung mit dem gesamten Löschzug vorgeführt.
Der Bewerbertag ist für potientielle Bewerber des Einstellungsjahres 2013 gedacht und ist nicht als Tag der offenen Tür für die ganze Familie zu verstehen.
