Neumünster (em) Fachkräfte sind die Basis jedes Unternehmens. Sie sichern die Wettbewerbsfähigkeit und gewährleisten eine hohe Qualität der Arbeitsergebnisse. Doch gut qualifizierte Fachkräfte sind immer schwieriger zu finden. Umso wichtiger ist es deshalb, frühzeitig in den Nachwuchs zu investieren und selbst auszubilden. Schließlich sind die Auszubildenden von heute die Fachkräfte von morgen.

„Wer eigene Fachkräfte ausbildet, macht sich unabhängig vom Arbeitsmarkt, bleibt wettbewerbsfähig und bindet geeignetes Personal langfristig. Auszubildende leisten bereits während der Ausbildung produktive Arbeit und die Übernahme von Auszubildenden schützt vor einer Überalterung der Belegschaft“, zählt Michaela Bagger, Leiterin der Agentur für Arbeit Neumünster, nur einige der vielen Vorteile für Unternehmen auf.

Im Rahmen der bundesweiten Woche der Ausbildung vom 7. bis 11. März informiert der gemeinsame Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Neumünster und der Jobcenter Neumünster und Kreis Rendsburg-Eckernförde (AGS) Unternehmen über ihre Möglichkeiten. Von der Unterstützung bei der Bewerbersuche bis hin zur finanziellen Hilfe für förderungsbedürftige Jugendliche ist der AGS Ansprechpartner der Unternehmen in Mittelholstein.

Am 10. März sind Unternehmer und Personalverantwortliche zu einem besonderen „Schnack“ in der Mittagspause (12.30 bis 14 Uhr) in das Berufsinformationszentrum (BiZ) nach Neumünster eingeladen. Bei Snacks und Getränken informieren Experten rund um das Thema Ausbildung und laden zum gegenseitigen Austausch ein. Anmeldungen nimmt der AGS gern bis zum 3. März unter Neumuenster.141-Arbeitgeber-Service@arbeitsagentur.de entgegen.

Unternehmen, die Unterstützung bei der Besetzung ihrer Ausbildungsstellen wünschen und auch unabhängig von der Woche der Ausbildung an einem Besuch der Experten des AGS interessiert sind, können auch gern telefonisch einen Termin vereinbaren: 08000 4 5555 20.

Die Agentur für Arbeit Neumünster wirbt aber nicht nur für zusätzliche Ausbildungsplätze. Die Experten der Berufsberatung und des Arbeitgeber-Services werben bei Arbeitgebern genauso dafür, vermeintlich schwächeren Bewerbern eine Chance zu geben. „Unternehmen sollten bei ihren Planungen auch den jungen Menschen eine Chance geben, die auf den ersten Blick nicht alle Wunschkriterien erfüllen. Es gibt eine Menge vielversprechender Jugendlicher, die durch ihre hohe Motivation und Einsatzbereitschaft punkten“, so Bagger.

Auch für Schüler und Ausbildungssuchende hält die Woche der Ausbildung ein besonderes Angebot vor. Am Freitag, 11. März, findet vormittags ein Azubi-Speed-Dating im BiZ statt. Die Experten der Berufsberatung und des Jobcenters organisieren ein Treffen von Arbeitgebern und Ausbildungsuchenden. In 10-Minuten-Gesprächen können sich beide Seiten beschnuppern und einen ersten Eindruck voneinander gewinnen. Danach entscheidet der Arbeitgeber, ob er sich Bewerbungsunterlagen ansehen möchte. Ausbildungssuchende können sich bis zum 4. März 2016 bei ihrem Ansprechpartner in der Berufsberatung oder dem Jobcenter oder bei Svenja Göttsch (Tel.: 0 43 21 / 558 62 13; E-Mail: Jobcenter- Neumuenster.Team502@jobcenter-gE.de) anmelden.

„Eine duale Ausbildung bietet viele Chancen. Jugendliche sollten sich sehr genau über ihre Möglichkeiten informieren und beraten lassen. So können sie eine individuell gute Entscheidung für ihre berufliche Zukunft treffen“, rät Bagger.

Einen Termin für ein individuelles Gespräch bei der Berufsberatung bekommen Jugendliche telefonisch unter 0800 - 4 5555 00.