Neumünster (em) Im Bezirk der Agentur für Arbeit Neumünster sind Ende Juni 13.974 Menschen von Arbeitslosigkeit betroffen. Das sind 517 weniger als im Mai (minus 3,6 Prozent) und 825 weniger als ein Jahr zuvor (minus 5,6 Prozent). Die Arbeitslosenquote beträgt 6,3 Prozent. Im Mai waren es 6,5 und vor einem Jahr 6,7 Prozent.

Bei der Agentur für Arbeit sind mit 4.501 im Juni 323 Menschen weniger arbeitslos gemeldet als im Vormonat (minus 6,7 Prozent). Im Vergleich zum Juni 2010 sind 501 Menschen weniger von Arbeitslosigkeit betroffen (minus 10,0 Prozent). Bei den Jobcentern sind im Juni 9.473 Menschen arbeitslos gemeldet. Das sind 194 weniger als im Mai (minus 2,0 Prozent) und 324 weniger als im Juni 2010 (minus 3,3 Prozent).

„Die Lage am Arbeitsmarkt hat sich dank der positiven konjunkturellen Entwicklung nachhaltig verbessert. Typische saisonale Einflüsse wirken sich zusätzlich positiv aus“, kommentiert Carsten Ludwig, Leiter der Agentur für Arbeit Neumünster, die aktuellen Zahlen. „Die von den Jobcentern betreuten Personen profitieren immer mehr von diesem Verlauf “, so Ludwig weiter.

Dem gemeinsamen Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit und der Jobcenter wurden seit Jahresbeginn 4.794 sozialversicherungspflichtige Arbeitsstellen gemeldet 850 oder 21,6 Prozent mehr als im Vorjahreszeitraum. Noch deutlicher zeigt sich die zunehmende Nachfrage nach Arbeitskräften in der Betrachtung des Zugangs an sozialversicherungspflichtigen Arbeitsstellen im Monat. Im Juni wurden mit 985 Stellen 304 Stellen mehr gemeldet als im Juni 2010 (plus 44,6 Prozent). Der Bedarf zieht sich durch alle Wirtschaftszweige. „Gerade im Fachkräftebereich führt die positive konjunkturelle Entwicklung aber zu einer anderen Herausforderung: Die Unternehmen spüren zunehmend Engpässe bei ihrer Suche nach Fach- und Nachwuchskräften“, so Ludwig.

„Hier gilt es, die vorhandenen Beschäftigungspotenziale zu erschließen. Ich denke da neben der Gruppe der älteren Arbeitnehmer vor allem an die Frauen, die entweder auf eine Möglichkeit warten, aus der Elternzeit zurück in eine Berufstätigkeit zu kehren, oder die in einer Teilzeitbeschäftigung stehen, aber gern mehr Stunden arbeiten möchten. Eine flexiblere und familienfreundlichere Personalpolitik ist hier ein wichtiger Faktor. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf leistet einen wichtigen Beitrag zur Ausschöpfung dieses Beschäftigungspotenzials“, macht Ludwig deutlich.

Informations- und Beratungsangebote für Unternehmen zur Steigerung der Beschäftigung von Frauen bietet die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) der Agentur für Arbeit Neumünster, Corinna Schmidt (Neumuenster. BCA@arbeitsagentur.de). Auch Berufsrückkehrer/innen finden bei ihr Tipps und Beratung zur richtigen Jobstrategie. „Gerade jetzt gilt es darüber hinaus vorzusorgen und alle Möglichkeiten zu nutzen, um motivierten Jugendlichen eine Ausbildung zu ermöglichen. Wer dieses Jahr nicht ausbildet oder seine Ausbildungsplätze nicht besetzt, verliert ein Jahr gegenüber seinen Wettbewerbern um die besten Köpfe und Hände“, betont Ludwig.

Kurz vor den Sommerferien und dem Beginn des neuen Ausbildungsjahres zeigen sich am Ausbildungsmarkt in der Region unverändert gute Rahmenbedingungen. Bis Ende Juni wurden dem Arbeitgeberservice 2.133 Berufsausbildungsstellen gemeldet, 265 oder 14,2 Prozent mehr als bis Juni 2010. Die Nachfrage nach Bewerbern zieht sich quer durch alle Branchen. Die Zahl der Bewerber für Berufsausbildungsstellen hat sich im Vergleich zum Vorjahr etwas erhöht. Bis Ende Juni meldeten sich 2.169 Bewerber, 62 oder 2,9 Prozent mehr als bis Juni 2010. Rein rechnerisch kommt jetzt auf einen Bewerber eine Ausbildungsstelle, da jedoch Wünsche und Bedarfe nicht immer deckungsgleich sind, sind noch nicht alle versorgt.

Alle Schulabgänger, die noch keine Ausbildungsstelle gefunden haben, sollten noch einmal überlegen, ob sie nicht Alternativen in Erwägung ziehen könnten. Unterstützung bietet die Berufsberatung der Agentur für Arbeit. Termine gibt es unter 01801 555111*. Arbeitgeber, die noch motivierte Jugendliche für ihre Ausbildungsplätze suchen, können ebenfalls auf die professionelle Hilfe des Arbeitgeberservices setzen. Ein Anruf genügt 01801 66 44 66*.

*Festnetzpreis 3,9 ctmin; Mobilfunkpreise höchstens 42 ct/min.